Customer Support Manager (m/f/d) remote

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Festanstellung

Customer Support Manager (m/f/d) remote

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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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40 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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Remote Job

Our software is an intelligent writing assistant for all common browsers and word processors. Every day, more than a million texts are checked fully automatically via our website and add-ons. To do this, we go far beyond grammar and spelling and also use AI-based technology that analyzes the style, tone and typography of the texts and provides instant contextual suggestions.

Join our company now as Customer Support Manager (m/f/d) !

Verantwortlichkeiten Symbol

Your tasks:

  • Be the first point of contact for our B2C and B2B users
  • You are responsible for the customer service in B2C via email (our ticket tool is freshdesk)
  • You advise and support our existing and potentially new B2B customers via email and Zoom calls
  • You calculate and create individual offers for B2B customers and keep an eye on their development
  • You work independently and are constantly thinking about improvements and future support trends, such as automation, highlighting the self-service section (FAQs), etc.
  • You create insights reports for the product team
  • You create issues in GitHub and keep an eye on the current bugs
Vorteile Symbol

What do we offer you?

  • You can choose to work fully remote from home, in the offices (with excellent S-Bahn connections to Berlin or Hamburg), or in a hybrid form
  • You can choose your preferred hardware
  • You have a flexible work schedule with a core working time between 10 am and 4 pm (CET)
  • Once per year, we have a week of team-bonding in summer
  • We offer 28 vacation days
  • We implemented a meeting-free Wednesday, so everyone has more focus time with no interruption
  • You are not alone: Thanks to the buddy system, you will get a buddy by your side, right from day 1

Agiles Arbeiten

Flache Hierarchien

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Regelmäßige Feedbackgespräche

Startupflair

User Symbol

Who we're looking for:

  • Your level of German is native
  • Your English language skills are close to a native level
  • You have a technical affinity and an enthusiasm for software development
  • You have excellent communication skills in German and English and are able to find the right words in all hierarchies
  • You are an organizational talent and think in a solution-, goal- and company-oriented way
  • You demonstrate the ability to work in a team, being stress-resistant and enjoying taking on responsibility

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Hilfsbereitschaft
Team
Kommunikative Kompetenz
Proaktivität
Verantwortungsbewusstsein
Unternehmen Symbol

Über LanguageTooler GmbH

Wir sind der Meinung, jede:r kann gut schreiben! Wir wollen die professionellen Schreibkünste in allen unseren Nutzer:innen entfesseln. Dazu nutzen wir eine KI-basierte Technologie, die Rechtschreibung, Grammatik und Stil von Texten analysiert und sofort kontextbezogene Vorschläge liefern kann. Auf unseren Websites und mit unseren Add-ons prüfen wir jeden Tag mehr als eine Million Texte vollautomatisch. Und das Ganze nicht nur auf Englisch und Deutsch. Unsere Premium-Sprachen sind auch Spanisch, Portugiesisch, Französisch und Niederländisch.

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2017 gegründet
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10-24 Mitarbeiter
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IT
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Häufige Fragen

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Workwise unterstützt uns im Recruiting. Durch dein Workwise-Profil können wir den Bewerbungsprozess für dich optimal gestalten.

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Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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